為規(guī)范學校管理，維護舉辦者、學校、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益，全面貫徹黨和國家的教育方針，促進學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等規(guī)定，制定本章程。

第一章  總  則

第一條  學校名稱為江西工商職業(yè)技術(shù)學院，規(guī)范簡稱為“江西工商職院”，英文譯名為Jiangxi technology business polytechnic。

第二條  學校設一校兩區(qū)，其中：南校區(qū)（校本部）地址為江西省南昌縣向塘鎮(zhèn)麗湖中大道99號；北校區(qū)地址為江西省南昌市象湖新城金沙二路3199號。

第三條  學校舉辦者是江西聚仁堂實業(yè)發(fā)展有限公司和江西平安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。報江西省人民政府批準成立的具有獨立頒發(fā)高職學歷文憑資格的高職院校。

第四條   學校具有獨立法人資格，依法享有辦學自主權(quán)，實行自籌資金、自負盈虧辦學，獨立承擔法律責任。

第五條   學校開辦資金來源于學校舉辦者出資，共1200萬元；其中江西聚仁堂實業(yè)發(fā)展有限公司出資840萬元，江西平安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司出資360萬元，辦學積累為30623961.61元，學校資產(chǎn)數(shù)額為587903392.57元，來源于學校辦學積累，屬于民辦非企業(yè)性質(zhì)。

第六條  學校的辦學宗旨、校訓和培養(yǎng)目標

辦學宗旨：科教興國、服務中華

學校校訓：知行合一，人文日新

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設高素質(zhì)技能型人才。

第七條  學校的辦學活動接受董事會、監(jiān)事會和學校黨委的領(lǐng)導和監(jiān)督，舉辦者支持學校依照法律和本章程自主辦學，不要求從學校取得任何辦學收益，屬非營利性辦學。

第八條  學校遵守國家憲法和法律、法規(guī)、貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策，執(zhí)行國家的教學標準，保證教育質(zhì)量。

第九條  學校實行董事會領(lǐng)導下的校長負責制，由江西省教育廳行政部門主管并接受其監(jiān)督、檢查和評估。

第二章  辦學形式

第十條  學校以人才培養(yǎng)為中心，開展教學、科學研究和社會服務活動，推進文化傳承與創(chuàng)新。

第十一條  學校根據(jù)社會需要和辦學條件，合理確定辦學規(guī)模，依法自主設置和調(diào)整學科、專業(yè)。學校下設經(jīng)管學院、工程學院、教育學院、護理學院四個教學分院。

第十二條  學校面向全國招收符合規(guī)定條件的學生。走多層次、多形式、開放式辦學之路。

第十三條  學歷教育以?？茖哟蔚母呗毥逃秊橹?，根據(jù)辦學條件，積極開展繼續(xù)教育、成人教育和職業(yè)資格與技能培訓，努力發(fā)展國際合作教育。

第十四條  學校積極開展文學藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動。

第三章  組織管理

第十五條  學校校長負責學校教育、教學、科研和行政管理工作。

第十六條  學校設置的各機構(gòu)和專門委員會，必須建立章程或者其他規(guī)章，根據(jù)章程或者規(guī)章履行職責。

第十七條  校內(nèi)各民主黨派及群眾組織依各自章程開展活動。

第十八條  學校圖書館、檔案館等公共服務機構(gòu)，為教職員工和學生提供服務，保障教學、科學研究、行政管理等各項工作的開展。

第十九條  學校附屬的具有獨立法人資格的單位，依照法律和學校規(guī)定實行相對獨立運營與管理，獨立承擔民事責任。

第二十條  學校根據(jù)需要與外界締結(jié)協(xié)議，聯(lián)合設立組織機構(gòu)，開展合作辦學、合作研究與技術(shù)開發(fā)、社會實踐等活動。

第二十一條  對于學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定中全局性、政策性的重大事項的決策，須廣泛聽取黨員干部和教職工的意見與建議，充分發(fā)揮工會、教職工代表大會以及校內(nèi)學術(shù)機構(gòu)的作用，保障和實現(xiàn)教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

第二十二條  學校設立董事會和監(jiān)事會，董事會是學校最高決策機構(gòu)，監(jiān)事會是學校的常設監(jiān)察機構(gòu)，監(jiān)事會執(zhí)行教職工代表大會賦予的監(jiān)督職能，向?qū)W校教職工代表大會負責并報告工作。

（1）學校首屆董事會由舉辦者各方協(xié)商組建，董事長由舉辦者各方推薦。換屆時董事會成員由舉辦方和校方推選，董事長由新的一屆董事會選舉產(chǎn)生。董事會每屆任期四年。學校董事會9人，分別為：舉辦者或舉辦者代表3人，校長1人，書記1人，教職工代表4人，其中三分之一的董事應當具有5年以上的教育教學經(jīng)驗。

（2）學校監(jiān)事會3人，設監(jiān)事會主席1名，監(jiān)事2名，其中教職工、學生代表不少于1人。監(jiān)事會每屆任期四年。

第二十三條  董事長是學校法定代表人。

第二十四條  董事會議每年至少召開一次，經(jīng)三分之一董事提議，董事長可召集臨時董事會議，董事會議應有三分之二以上董事出席方可舉行。

第二十五條  董事會會議事規(guī)則：

（1）議事程序和規(guī)則是通過董事會會議提出、討論并通過，秉承公平、公正原則，遵守推進學校發(fā)展的根本利益的規(guī)則。

（2）學校董事會由董事長負責召開。董事長因故不能出席，應指定或委托其他董事會成員負責召開。

（3）學校董事會每年至少召開二次會議。董事長認為有必要或1/3以上董事提議，可以召集董事會臨時會議。召開董事會會議，應提前一周通知全體董事。董事會會議應有三分之二以上成員出席方為有效。

（4）董事會行使一人一票的表決權(quán)。董事會的決議需經(jīng)全體董事半數(shù)以上成員通過方能生效。

（5）學校董事會討論以下重大事項，必須得到全體董事2/3以上同意方可通過：

　　1.聘任和解聘校長;

　　2.修改學校章程;

　　3.制定發(fā)展規(guī)劃;

　　4.審核預算、決算;

　　5.決定學校的分立、合并、終止;

　　6.其他重大事項。

（6）董事會應對所議議題形成會議記錄，一般由董事長簽名即可。形成董事會決議的會議記錄，出席會議的成員應在會議記錄上簽名。

第二十六條  董事會職責

（一）制定、修改學校章程，報上級教育主管部門核準后執(zhí)行。

（二）任免校長、副校長。校長、副校長經(jīng)董事會提名報省教育行政部門核準后聘任；解聘時，由董事會決定，報核準聘任部門備案。

（三）依法制定學校資產(chǎn)管理條例并檢查其執(zhí)行情況，對違反條例的行為予以制止和糾正，并對違規(guī)行為嚴重的當事人追究責任。

（四）審定學校各項規(guī)章制度、條例，學校發(fā)展規(guī)劃，學校專業(yè)設置與辦學方案，學校機構(gòu)設置和人員編制方案，學校財務預算、結(jié)算方案，教職工工資、福利標準，重要獎懲事項。審議學生繳費標準。

（五）定期聽取校長、副校長的述職報告和工作匯報，實施任職、崗位考評。

（六）召開專門會議，解決學校重大問題。

（七）決定學校的變更、調(diào)整、停辦、解散、清算等重大事項。

   第二十七條  校長全面負責學校教育教學工作和行政管理工作，根據(jù)工作的需要，設副校長3-4人，協(xié)助校長工作。校長、副校長任期4年，期滿可連續(xù)聘任。

第二十八條  校長必須擁護《中華人民共和國憲法》，熱愛教育事業(yè)，思想品德好，具有高等院校教學和管理工作經(jīng)驗的中華人民共和國公民擔任。

第二十九條  校長對董事會負責。其職權(quán)如下：

（一）確保國家的教育方針、教育政策全面貫徹實施，培養(yǎng)良好的校風、教風、學風。

（二）主持制定學校發(fā)展計劃，學校各項規(guī)章制度，學校專業(yè)設置與辦學方案，學校機構(gòu)設置和人員編制方案及教職工工資、福利標準，學校財務預算、決算，經(jīng)董事會審查批準后貫徹執(zhí)行。

（三）定期召開校長辦公會議，討論學校教學、科研、人事、財務、學生和后勤等工作。

（四）聘任除副校長以外的其他教職員工；根據(jù)獎懲條例決定對師生員工的獎勵或處分。

第三十條  校長行使職權(quán)、履行職責，實行校長統(tǒng)一領(lǐng)導、副校長分工負責、職能部門組織實施的工作機制。

第三十一條  學校實行校長辦公會制度，處理學校行政工作中的重要事項。

第三十二條  校長辦公會的主要職責

（一）傳達上級批示和文件精神，并結(jié)合本校實際研究貫徹落實意見；

（二）研究需要以校行政名義頒布的規(guī)章制度和重要決定；

（三）研究需要以校行政名義向上級呈遞的重要請示或報告；

（四）研究需變更、修改的現(xiàn)行行政規(guī)章制度或決定的內(nèi)容及有關(guān)條文問題；

（五）研究院屬各單位、各部門請示學校批準的重要行政事項；

（六）由分管副校長提出的需要集體研究的事項；

（七）按規(guī)定程序需提交討論的事項；

（八）互通情況、交換意見，研究處理重要日常行政工作問題和其它需應急處理的事項。

第三十三條  校長辦公會議議事規(guī)則如下：

（一）校長辦公會由校長或主持工作的副校長主持，各位副校長等校級領(lǐng)導、校長辦公室主任參加。并根據(jù)會議內(nèi)容，邀請有關(guān)單位和部門負責人列席。

（二）校長辦公會議題由學校辦公室整理，由校長審定，相關(guān)議題列會研究前需事先征求分管校領(lǐng)導的意見。會議議題原則上在會前一天印發(fā)至各與會人員。

（三）為了保證會議質(zhì)量和效率，對分管校領(lǐng)導在職權(quán)范圍內(nèi)有明確意見或校長有明確意見的問題一般不列入會議研究；有關(guān)單位和部門在提交請示前需進行調(diào)研，并提出處理意見。

（四）校長辦公會的基本程序：

1.主持人宣布會議議題，并強調(diào)要討論的重點及要解決的主要問題；

2.分管副校長就會議議題發(fā)表意見，供與會者斟酌和討論；

3.與會者討論發(fā)言，進一步分析主持人提出的問題；

4.主持人在充分聽取與會者發(fā)言的基礎上作集中陳述，綜合歸納各方面的意見，形成會議決定。

（五）學校辦公室按要求認真做好記錄，會議結(jié)束后，對討論決定的議題及時整理出《紀要》，并呈交會議主持人審閱簽字。

（六）會議討論決定的事項，由學校辦公室根據(jù)具體情況擬文下發(fā)執(zhí)行；承辦單位要按要求完成任務，并向分管校領(lǐng)導匯報會議決定事項的落實情況。

第三十四條  學術(shù)委員會是開展學術(shù)咨詢、評議、評審和評定的機構(gòu)。

第三十五條  學術(shù)委員會由學術(shù)造詣、學術(shù)聲望和學術(shù)道德較高，全局觀念、團結(jié)協(xié)作精神強且處事公正的各學科知名專家組成，原則上應具有正高級專業(yè)技術(shù)職務。組成人數(shù)為奇數(shù)，一般不少于7人，并按要求控制擔任黨政領(lǐng)導職務人員的比例。

委員會委員一般在校內(nèi)專家中遴選，經(jīng)民主選舉程序產(chǎn)生，由校長聘任；因工作需要，可從校外遴選、聘任。 

第三十六條  學術(shù)委員會設主任委員1人，副主任委員2人。主任委員、副主任委員由校長提名，全體委員選舉產(chǎn)生。主任委員一般由校內(nèi)資深專家擔任。

第三十七條  委員實行任期制，每屆任期為4年?？蛇B選連任，但連任最長不超過2屆。學術(shù)委員會每次換屆，連任的委員人數(shù)應不高于委員總數(shù)的三分之二。

第三十八條  學術(shù)委員會委員在任期內(nèi)有下列情形，經(jīng)校學術(shù)委員會全體會議討論決定，可免除或同意其辭去委員職務：

（一）主動申請辭去委員職責的；

（二）因身體、年齡及職務變動等原因不能履行職責的；

（三）怠于履行職責或者違反委員義務的；

（四）有違法、違反教師職業(yè)道德或者學術(shù)不端行為的；

（五）因其他原因不能或不宜擔任委員職務的。

第三十九條  學校下列事務決策前，應當提交學術(shù)委員會審議，或者交由學術(shù)委員會審議后作出決定：

（一）學科、專業(yè)及教師隊伍建設規(guī)劃，以及科學研究、對外學術(shù)交流合作等重大學術(shù)規(guī)劃；

（二）自主設置或者申請設置學科專業(yè)；

（三）學術(shù)機構(gòu)設置方案，交叉學科，跨學科協(xié)同創(chuàng)新機制的建設方案、學科資源的配置方案；

（四）教學科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標準及考核辦法；

（五）學位授予標準及細則、學歷教育的培養(yǎng)標準、教學計劃方案、招生的標準與辦法；

（六）學校教師職務聘任的學術(shù)標準與方法；

（七）學術(shù)評價、爭議處理規(guī)則，學術(shù)道德規(guī)范；

（八）學術(shù)委員會專門委員會組織規(guī)程，學術(shù)分委員會章程；

（九）學校認為需要提交審議的其他學術(shù)事務。

第四十條  學校作出下列決策前，應當通報學術(shù)委員會，由學術(shù)委員會提出咨詢意見：

（一）制訂與學術(shù)事務相關(guān)的全局性、重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；

（二）學校預算決算中教學、科研經(jīng)費的安排和分配及使用；

（三）教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用；

（四）開展中外合作辦學、赴境外辦學，對外開展重大項目合作；

（五）學校認為需要聽取學術(shù)委員會意見的其他事項。

學術(shù)委員會對上述事項明確提出不同意見的，學校應當做出說明、重新協(xié)商研究或者暫緩執(zhí)行。

第四十一條  學術(shù)委員會按照有關(guān)規(guī)定及學校委托，受理有關(guān)學術(shù)不端行為的舉報并進行調(diào)查，裁決學術(shù)糾紛。

第四十二條  學術(shù)委員會實行例會制，每學年至少召開一次全體委員會議。

第四十三條  學術(shù)委員會會議須有三分之二以上委員到會方有效。做出決定時，以無記名投票方式進行表決。表決事項須經(jīng)到會委員半數(shù)以上通過方為有效。

第四十四條  學術(shù)委員會作出的決定應當予以公示，并設置異議期。在異議期內(nèi)如有異議，經(jīng)三分之一以上委員同意，可召開全體會議復議。經(jīng)復議的決定為終局決定。

第四章  教育和教學

第四十五條  學校以實施高等職業(yè)教育教學，采用全日制教育形式。

第四十六條  學校根據(jù)社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規(guī)模，制定招生方案，自主調(diào)節(jié)各專業(yè)招生比例。

第四十七條  學校依法自主設置和調(diào)整學科、專業(yè)。

第四十八條  學校根據(jù)教學需要，自主制定教學計劃、選編教材、組織和實施教學活動。

第四十九條  學校根據(jù)自身條件，自主開展科學研究、技術(shù)開發(fā)和社會服務。

第五十條  學校按照國家的有關(guān)規(guī)定，自主開展與國內(nèi)外高等學校之間的科學技術(shù)文化交流合作。

第五十一條  學校根據(jù)實際需要和精簡、效能的原則，自主確定教育、教學、科研、行政職能部門等內(nèi)部組織機構(gòu)的設置和人員配備；按照國家有關(guān)規(guī)定，評聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職務，調(diào)整津貼及工資分配。

第五十二條  分院是學校的基層教學行政組織，具體組織教學工作，分院設院長1名，書記1名，副院長1名，教學秘書1名，學工秘書1名。

第五章  教職員工

    第五十三條  學校教職員工由專任教師專職、專任教師非專職、管理人員和工勤人員等組成。

第五十四條  依照國家有關(guān)規(guī)定，學校實行教職員工聘用合同制，自主聘任教師和職工，聘任的教師和職工按國家規(guī)定與學校簽訂聘用合同。

第五十五條  學校制定人事管理制度，對教職工定期進行考核，考核結(jié)果作為對各類人員聘任、晉升和獎懲的依據(jù)。

第五十六條  學校教職員工除享有憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：

（一）按工作職責和貢獻使用學校的公共資源；

（二）公平獲得自身發(fā)展所需的相應工作機會和條件；

（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價；

（四）公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號；

（五）知悉學校改革、建設和發(fā)展及涉及切身利益的重大事項；

（六）參與民主管理，對學校工作提出意見和建議；

（七）就職務、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴；

（八）學校規(guī)定或者聘約規(guī)定的其他權(quán)利。

第五十七條  學校教職員工除履行憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的義務外，還應履行下列義務：

（一）珍惜和維護學校名譽，維護學校利益；

（二）勤奮工作，盡職盡責；

（三）尊重和愛護學生；

（四）遵守學校規(guī)章制度；

（五）學校規(guī)則或者聘約規(guī)定的其他義務。

第五十八條  學校辦學以教師為主體。教師應為人師表，教書育人，努力創(chuàng)造科學新知，傳播先進思想，培育精英人才。

第五十九條  聘用的教師必須符合國家規(guī)定的教師資格和任職條件。聘任的職工應達到相應工作層次的素質(zhì)要求。

第六十條  學校依法保障聘任的教職員工享有國家規(guī)定的各項福利待遇，并在工作和生活條件方面對教師實行從優(yōu)的待遇。

第六十一條  學校對履行職責成績突出的教職工給予精神和物質(zhì)獎勵；對不履行合同義務者，經(jīng)校長決定，并報學校董事會備案后解除合同，不再聘任。

第六十二條  在合同有效期內(nèi)，教職工可中途提出解除聘用合同，但必須向?qū)W校申請，經(jīng)批準后合同終止。

第六章  黨委、工會和教職工代表大會

第六十三條  學校必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，全面加強黨的建設，全面貫徹黨的教育方針，堅持馬克思主義指導地位，落實立德樹人根本任務。學校黨委是學校的政治核心，具有參與學校重大問題決策以及支持學校決策機構(gòu)和校長依法履行職能的權(quán)利，建立健全內(nèi)部管理體制，加強黨的領(lǐng)導和建設，完善黨委工作機構(gòu)和機制，黨委書記和董事長、校長相互配合、相互監(jiān)督的法人治理結(jié)構(gòu)，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督有機結(jié)合，實行黨委書記兼任副董事長，黨員董事長、校長兼任黨委副書記的交叉任職的管理機制。

學校黨委的主要職責是：

  （一）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人。

   （二）討論決定事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

   （三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設置及其負責人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導干部和后備干部人選。

   （四）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設。

   （五）領(lǐng)導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設。

   （六）加強大學文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。

   （七）加強對學校院(系)等基層黨組織的領(lǐng)導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設。

   （八）領(lǐng)導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。

   （九）領(lǐng)導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

   （十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

第六十四條  學校黨委由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期五年。學校黨委對黨員代表大會負責并報告工作。黨委書記主持學校黨委全面工作，黨委副書記協(xié)助黨委書記工作。

第六十五條  中國共產(chǎn)黨江西工商職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會（以下簡稱學校紀委）是學校的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，由黨員代表大會選舉產(chǎn)生。學校紀委的主要職責是:

   （一）維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨員進行遵紀守法教育，作出關(guān)于維護黨紀的決定；

   （二）檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議的情況，對黨員領(lǐng)導干部行使權(quán)力進行監(jiān)督；

   （三）協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐工作，推進廉潔教育和廉政文化建設；

   （四）檢查、處理黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定決定或取消對這些案件中的黨員的處分；

   （五）受理黨員的控告和申訴，保障黨章規(guī)定的黨員權(quán)利不受侵犯；

   （六）法律、法規(guī)規(guī)定和上級組織規(guī)定的其他職責。

第六十六條  學校工會是發(fā)揮教職員工在學校管理事務中作用的主體，是保障教職員工的權(quán)益，由教職員工依法自愿結(jié)合的群眾性組織。

工會動員和組織教職員工積極投身于學校發(fā)展與建設，完成工作任務，教育教職員工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的教職員工隊伍。

第六十七條  工會組織按照民主集中制原則建立。工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負責并報告工作，接受其監(jiān)督。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。

第六十八條  工會依照相關(guān)法律、法規(guī)開展工作，行使以下職權(quán)：

（一）依照法律規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會和其他形式，組織教職工參與學校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

（二）監(jiān)督學校人事制度的實施與人才的管理；

（三）參與起草或者修改直接涉及教職員工切身利益的規(guī)章制度，并發(fā)表建議與意見；

（四）組織學校教職工開展群眾性合理化建議、業(yè)余文化學習和培訓，組織教職員工開展文體娛樂活動；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。 

第六十九條  工會應當密切聯(lián)系教職工，聽取和反映教職工的意見和要求，關(guān)心教職工的生活，幫助教職工解決困難，全心全意為教職工服務。

工會有權(quán)對侵犯教職員工合法權(quán)益的行為提出意見或者要求糾正，教職員工申請仲裁、提起訴訟的，工會應當給予支持和幫助。

第七十條  教職工代表大會是教職工依法參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是學校管理體制的重要組成部分。工會是教職工代表大會的工作機構(gòu)，做好教職工代表大會的籌備工作和會務工作，檢查督促教職工代表大會決議的執(zhí)行和提案的處理，并協(xié)助教職工代表大會執(zhí)行委員會和各專門工作委員會做好各項工作。 

第七十一條  教職工代表大會代表的構(gòu)成既要考慮到學校各方面人員，又要充分體現(xiàn)以教師為主體的特點。教職工代表中，教學、科研人員不少于五分之三，具有高級職稱的人員以及非中共黨員、女性、青年、工人應占一定比例。教職工代表大會代表依照法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利，同時應當積極履行代表義務。

第七十二條  教職工代表大會代表應符合的條件：

（一）堅持四項基本原則，努力學習、模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（二）作風正派，顧全大局，辦事公道，不謀私利，敢于同各種不良傾向作斗爭；

（三）密切聯(lián)系群眾，正確反映群眾的意見和要求，熱心為群眾辦事，具有參政議政能力；

（四）事業(yè)心強，勇于改革，有主人翁責任感，對本職工作積極負責。

第七十三條  教職工代表大會堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，依其章程行使以下職權(quán)：

（一）聽取、審議校長工作報告和學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大事項；

（二）討論通過與教職工利益相關(guān)的福利、校內(nèi)分配方案等；

（三）民主監(jiān)督領(lǐng)導干部；

（四）制定、修改學校教職工代表大會工作條例和實施細則，并監(jiān)督執(zhí)行；

（五）選舉教職工代表大會執(zhí)行委員會委員和各專門委員會委員，聽取審議執(zhí)委會工作報告和上一屆教職工代表大會的提案辦理情況報告；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

第七十四條  教職工代表大會行使職權(quán)的程序如下：

（一）凡提交教職工代表大會審議、決定的議案、方案、制度、辦法和事由，均由學校有關(guān)職能部門起草，并將草案的指導思想、依據(jù)和條件報告學校黨委和行政主要負責人，通報教職工代表大會執(zhí)委會和工會，征求意見和建議。

(二)在教職工代表大會召開前，將草案初稿印發(fā)給教職工代表大會代表，必要時由教職工代表大會相應的工作委員會組織代表或由執(zhí)委會組織代表團團長審議、討論，廣泛聽取意見，對草案進行評析和論證，提出修改建議。

(三)學校相關(guān)職能部門根據(jù)教職工代表大會的修改建議，對草案進行修正和補充，形成正式草案，提交大會或代表團團長聯(lián)席會議審議表決。

第七十五條  學校尊重和支持教職工代表大會行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)，定期向教職工代表大會報告工作，聽取意見，認真處理教職工代表大會提案，執(zhí)行有關(guān)決議。學校為工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。

第七章  學生與校友

    第七十六條  學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。

第七十七條  學生除享有憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：

（一）公平接受學校教育，平等利用學校公共教育資源，獲得增強實踐與創(chuàng)新能力的基本條件保障；

（二）按規(guī)定條件和程序重新選擇專業(yè)，跨學科選修課程；

（三）公平獲得在國內(nèi)外深造學習和參加學術(shù)文化交流活動的機會；

（四）為發(fā)展個性獲得全面的素質(zhì)教育；

（五）依照法律和學校規(guī)定組織和參加學生社團；

（六）公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵；

（七）知悉涉及個人切身利益的事項，對教學活動及管理、校園文化、后勤服務、校園安全等工作提出意見和建議；

（八）對紀律處分和涉及自身利益的相關(guān)決定表達異議和提出申訴；

（九）學校規(guī)定的其他權(quán)利。

 第七十八條  學生除履行憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的義務外，還應履行下列義務：

（一）珍惜和維護學校名譽，維護學校利益；

（二）遵守學校學籍管理規(guī)定和學生行為規(guī)范；

（三）遵守學?？荚囍贫群瞳@得學歷學位的相應規(guī)定；

（四）按規(guī)定交納學費及有關(guān)費用；

（五）愛護并合理使用教育設備和生活設施；

（六）學校規(guī)定的其他義務。

第七十九條  學校堅持育人為本、德育為先，立德樹人，引導學生養(yǎng)成良好品性。

第八十條  學校關(guān)懷在學習生活中遇到特殊困難的學生，為其健康成長提供必要的幫助。家庭經(jīng)濟困難的學生，可以申請補助或者減免學費。

學校支持和幫助學生利用課余時間進行勤工助學。

第八十一條  學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵；對違紀學生給予相應的紀律處分。

學校為畢業(yè)生提供就業(yè)指導、咨詢等服務。

第八十二條  學校為修完教育教學計劃規(guī)定內(nèi)容，思想品德合格，達到畢業(yè)要求的學生頒發(fā)畢業(yè)證書。

第八十三條  學校學生會是由學生代表大會產(chǎn)生的學生自治組織，參與學校民主決策，維護學生合法權(quán)益。

第八十四條  學生代表大會是學生在校黨委領(lǐng)導、校團委的指導下行使民主權(quán)利和參與學校民主管理的重要形式，代表全校學生的意志，維護全校學生的利益，是拓寬學校和學生聯(lián)系的重要渠道。

第八十五條  學校根據(jù)需要設立校級學生代表大會制度和院級學生代表大會制度。

第八十六條  學生代表大會行使以下職權(quán)：

（一）審議和通過學生會工作報告；

（二）審議和通過學生會工作計劃；

（三）討論和決定學生會工作方針與任務；

（四）制定、修改學生會章程，并監(jiān)督章程的實施；

（五）選舉新一屆學生委員會委員；

（六）其他應當由學生代表大會決議的事項。

第八十七條  學生代表大會代表由各選舉單位經(jīng)民主程序產(chǎn)生，學生代表大會代表條件如下：

（一）具有我校正式學籍的全日制在校生；

（二）自覺遵守和維護校規(guī)校紀，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，能起到模范帶頭作用；

（三）具有全局觀念和良好的群眾基礎，能積極主動反映學生的意見和要求，切實代表同學的利益。

第八十八條  學生代表大會組織制度如下：

（一）學校學生代表大會原則上每兩年召開一次，由學生委員會負責召集；特殊情況下，由學生委員會常務委員會提議，并得到學生委員會2/3以上多數(shù)的同意，可以提前或推遲舉行。

（二）在學生委員會中設立常務委員會，并設主席一名，副主席若干名，均通過學生委員會會議以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。

（三）學生代表大會必須有2/3以上的代表出席方能召開，會議決議應得到與會代表半數(shù)以上同意，方能通過。

（四）學生代表大會閉會期間，由學生委員會行使其職權(quán)。

第八十九條  學校尊重和支持學生代表大會行使學校民主管理的職權(quán)。

第九十條  凡符合下列條件之一的皆為本校校友。

（一）畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生及學習、培訓過的學員；

（二）在學校工作過的教職員工；

（三）學校聘請的名譽教授、客座教授、兼職教授和有關(guān)人員；

（四）目前在校的教職員工。

第九十一條  學校校友會是校友自愿聯(lián)合的的非營利性社會團體組織。

校友會的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，加強校友之間及校友與母院之間的聯(lián)系，增進友誼與合作，繼承和發(fā)揚母院的優(yōu)良傳統(tǒng)，為促進校友進步、社會和諧和母院發(fā)展做出貢獻。

第九十二條  學校以多種方式聯(lián)系和服務校友，凝聚校友力量；學校創(chuàng)造條件，鼓勵校友參與學校建設與發(fā)展；學校采取多種方式支持校友會工作。

第八章  資產(chǎn)、財務、后勤

第九十三條  學校依法建立財務、會計制度和財務管理制度，按國家有關(guān)規(guī)定設置會計賬簿。

第九十四條  學校對舉辦者出資學校的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)以及辦學積累，享有法人財產(chǎn)權(quán)，在學校存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由學校依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。

第九十五條  學校收費項目和標準按學校生均培養(yǎng)成本的實際情況制定，報有關(guān)部門核定備案并公示；學校收取的費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。

第九十六條  學校的資產(chǎn)使用和財務管理受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督，對每個年度會計報告委托會計師事務所進行審計，并公布審計結(jié)果。

第九十七條  學校因故經(jīng)批準解散時，依法進行資產(chǎn)清算和處理善后事項。

第九章  學校標識

第九十八條  學校?；瞻ɑ罩竞突照?。

學?；罩臼菆A形徽標，上方標有毛體“江西工商職業(yè)技術(shù)學院”字樣；下方邊緣為江西工商職業(yè)技術(shù)學院的英文譯名，中間工商二字，代表學校以工商專業(yè)為主體，護理助產(chǎn)、學前教育專業(yè)為兩翼的辦學格局。

學校徽章為教職工和學生佩戴的題有校名的長方形證章。

第九十九條  學校校慶日為每年的3月3日。

第一百條  學校的網(wǎng)址是http://www.jxgsxy.cn/。

第十章  附  則

第一百零一條  本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論，校長辦公會審議，學校董事會審定通過。

第一百零二條  出現(xiàn)下列情形之一時，由校長向教職工代表大會提出修改要求并說明修改理由；經(jīng)學校董事會審定，啟動本章程修訂程序。并向教職工代表征詢意見。章程修正程序應與章程制定程序一致，并報上級教育主管部門核準備案。

（一）章程依據(jù)的教育政策或法律法規(guī)發(fā)生變化；

（二）學校舉辦者與管理體制發(fā)生變化；

（三）學校的辦學理念、辦學目標發(fā)生變化；

（四）其他應修改章程的情形。

第一百零三條 學校變更名稱、層次、類別、校址、校長，由學校董事會報上級教育主管部門批準備案。

第一百零四條  學校自行終止，由學校董事會討論通過，報上級教育主管部門批準。學校終止時，應當妥善安排在校學生。

第一百零五條  學校自己要求終止時，由學校董事會討論通過，報上級教育主管部門批準，應當妥善安排在校學生，學校組織清算，清算期間不得開展清算以外的活動。清算人員由學校舉辦者、學校法定代表人和教職工代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計師、律師參加。清算結(jié)束后，寫出清算報告，提請董事會審核通過，到上級教育主管部門辦理注銷手續(xù)。

第一百零六條  學校財產(chǎn)按下列順序清償：

　(一)應退受教育者學費和其他費用;

　(二)應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用;

　(三)償還國家稅收;

　(四)償還其他債務。 學校清償后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

第一百零七條  本章程由學校董事會負責解釋。

第一百零八條  本章程自核準之日起生效。