為了加強教學管理，提高教學質量，結合我部的實際情況，在課程建設方面實行課程負責人制度，課程負責人的崗位職責如下：

　　一、在教研部主任的指導下，具體負責課程的教學、教務、考務、教研等工作。

　　二、提出課程的教學改革規(guī)劃，制定課程建設方案，配合教研部主任落實實施。

　　三、制訂、修訂課程標準(或教學大綱、實施方案)。

　　四、負責課程每學期教學任務的落實，并協(xié)助教務管理人員輸入教務管理系統(tǒng)。

　　五、負責帶領課程組進行課程的課件、教案等教學基本材料的開發(fā)和制作。

　　六、負責課程考核工作，命題和核對試卷工作，協(xié)助安排考試和監(jiān)考人員。

　　七、組織課程授課教師開展集體備課、聽課、評教評學、試卷分析等工作，協(xié)助教研部主任組織課程的授課教師開展試講、教學觀摩等活動。

　　八、協(xié)助教研部主任檢查授課教師完成教學任務的情況，做好教學質量監(jiān)控工作。

　　九、做好課程的教學文件、試卷等資料的收集、整理和存檔工作，搞好教學資源基本建設。

　　十、提出課程師資隊伍的建設計劃和實施建議，配合教研部主任做好改善師資隊伍結構工作。

　　十一、完成部門、教研部交給的其他教學等工作。