2月19日下午，我院迎接才培養(yǎng)工作評估專題會議在會議室召開，院長羅先城教授，副院長曠強軍、黃竹生，各處室、系部負責人、教學秘書，全體任課教師參加了會議。

會上，羅先城院長從充分認識人才培養(yǎng)工作評估的重要性，迎評工作的具體方案和評估的相關(guān)要求等三個方面，就學院迎接人才培養(yǎng)工作評估的各項工作作了安排部署，提出了具體要求，明確了各處室、系部的分工與責任，提出了各項工作完成的時間節(jié)點。

羅先城院長指出，人才培養(yǎng)工作評估是學院發(fā)展的重要機遇，要求全體教職工高度重視、提高認識，將評估工作中的各項任務(wù)落實到位。全體干部職工要認真學習評估指標體系，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，將迎評工作和日常工作緊密結(jié)合，工作中做到緊密配合。各部門負責人要樹立與加強全局意識和責任意識，要各負其責，通力合作，做好迎接評估的各項準備工作，爭取以優(yōu)異的成績通過人才培養(yǎng)工作評估，并通過迎評創(chuàng)優(yōu)達到提高我院教學質(zhì)量和辦學水平的目標。

(尹國華)