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十三、教師崗位職責(zé)

來源:原創(chuàng)作者:管理員瀏覽量:5492更新時間:2020-06-10

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為適應(yīng)教育改革的需要,努力造就一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍,不斷加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教師隊伍的整體素質(zhì);加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院的教學(xué)工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量,特制訂如下教師崗位職責(zé)。

一、教師是學(xué)院教學(xué)工作的執(zhí)行者。教學(xué)工作的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”建設(shè)有中國特色的社會主義理論教育學(xué)生,用現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝學(xué)生,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)全面、適應(yīng)未來社會需要的社會主義的建設(shè)者和接班人。

二、教師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),努力使自己成為政治堅定、工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人,為人師表。

三、教師在整個教學(xué)過程中應(yīng)遵循八大原則:

(1)整體性原則;(2)教育性原則;(3)理論聯(lián)系實際的原則;(4)啟發(fā)性原則;(5)因材施教原則;(6)循序漸進(jìn)原則;(7)鞏固性原則;(8)直觀性原則。

四、教師的教學(xué)工作分為備課、授課、批改作業(yè),課內(nèi)外輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績考核與評定五個基本環(huán)節(jié)。對教師在各個環(huán)節(jié)中的基本要求是:

1.備課

(1)教師備課應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,深入鉆研教材,了解教材的編排體系及各章節(jié)在整個教材體系中的地位和作用,明確基礎(chǔ)知識的內(nèi)容和基本訓(xùn)練要求,掌握知識的科學(xué)性和系統(tǒng)性。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和學(xué)生在本學(xué)段必須掌握的知識內(nèi)容及應(yīng)具備的能力。在此基礎(chǔ)上,制訂出學(xué)年和學(xué)期的教學(xué)計劃。

(2)備課應(yīng)以教學(xué)內(nèi)容為中心,參閱教學(xué)參考書,吸收現(xiàn)代教育科學(xué)知識和先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,充分挖掘教材中對學(xué)生進(jìn)行思想教育的因素,認(rèn)真擬訂教學(xué)目的,明確教材的重點、難點和關(guān)鍵,充分考慮學(xué)生的實際情況。在此基礎(chǔ)上,遵循教學(xué)規(guī)律,貫徹教學(xué)原則,選擇教學(xué)方法,正確使用教具、科學(xué)地設(shè)計教案。

(3)認(rèn)真寫好教案。教案內(nèi)容應(yīng)包括:教學(xué)的目的要求,教材的重點與難點及關(guān)鍵,教學(xué)步驟,教法與教具,師生雙邊活動的安排,課內(nèi)練習(xí)與課外作業(yè),板書設(shè)計等。教案應(yīng)系統(tǒng)、明朗、新穎、實用。

(4)備課以個人鉆研為主,參加集體備課。各科各教師教學(xué)要有備課本,做到分課時備課,超前一周備課。嚴(yán)禁上無準(zhǔn)備之課和無教案之課。杜絕機(jī)械照搬舊教案上新課。

(5)備課要認(rèn)真、規(guī)范。要備復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、評講課、新授課,并且還要有課后小結(jié),以便根據(jù)學(xué)生掌握程度的具體情況在下面的教學(xué)中加以改進(jìn)或彌補(bǔ)。

2.授課

(1)教師必須按照課表和作息時間表組織教學(xué),嚴(yán)肅認(rèn)真地上好每一堂課。每一堂課做到:教學(xué)目的明確,教學(xué)重點突出、難點突破,教學(xué)內(nèi)容正確,教學(xué)方法恰當(dāng),教學(xué)結(jié)構(gòu)合理,教學(xué)效果好。

(2)教師要嚴(yán)格按教學(xué)程序進(jìn)行操作,按各學(xué)科獨自的教學(xué)模式實施教學(xué),嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。對學(xué)生管教又管導(dǎo)。注意培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素,做到把傳授知識、培養(yǎng)學(xué)生的能力、提高學(xué)生的思想覺悟融為一體。

(3)教師講課應(yīng)精神飽滿,儀表端莊,教態(tài)親切,舉止從容,語言清晰、精煉,板書工整。

(4)教師要遵守課堂教學(xué)紀(jì)律,不遲到,不早退,不曠課,不挪用、隨意調(diào)換課時和拖堂,不在課堂上抽煙,不隨意離開課堂或做與教學(xué)無關(guān)的事情。

3.作業(yè)

作業(yè)應(yīng)做到“五要”,即:份量要適中(各學(xué)科應(yīng)根據(jù)具體情況按年級定),難易要適度,形式要多樣,要求要嚴(yán)格,批改要及時。

4.輔導(dǎo)

教師應(yīng)面向全體學(xué)生,除加強(qiáng)課堂輔導(dǎo)外,科任教師應(yīng)與班主任聯(lián)系,訂出下班輔導(dǎo)時間,對學(xué)生有針對性地輔導(dǎo)。輔導(dǎo)應(yīng)區(qū)分情況,體現(xiàn)層次,抓好“兩頭”。要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學(xué)生中的優(yōu)秀生,著重培養(yǎng)他們的自學(xué)能力,發(fā)展特長;對學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生則應(yīng)抓好“雙基”落實,嚴(yán)禁歧視“差生”。答疑解難要細(xì)心熱情,一視同仁。

5.成績考核

(1)教師要加強(qiáng)對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況的了解,不得頻繁地進(jìn)行考試或舉行猜題、押題、模擬等考試活動。

(2)考試命題應(yīng)從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā),著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識及應(yīng)用基礎(chǔ)知識去分析和解決問題的能力(期末和期中考試由學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)一組織)。

(3)考試要嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)??荚嚱Y(jié)束后要認(rèn)真閱卷評分,將成績及時登記、統(tǒng)計上報、歸檔,并進(jìn)行試卷分析和講評。各科考試同等對待。

(4)要將理論考試成績和學(xué)生技能成績結(jié)合評分,著重培養(yǎng)學(xué)生動手能力。

五、教師要積極參加在職進(jìn)修。

同時通過開展以老帶新、“師徒”結(jié)對等活動,不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。教師要重視自己動手能力的培養(yǎng),努力將自己轉(zhuǎn)化成“雙師型”教師。